时间：2022-09-22 12:08 | 栏目：新闻 | 点击：次
姓名
张某某
性 别
男
出 生
年 月
1973.12
部 门
电力服务开发部
岗 位
薪酬绩效主管（一级主管）
从事现岗位时间
2018.8
政 治
面 貌
群众
工 号
1977
个 人 小 结
在过去的一年里，本人在永明***经营管理部从事计划主管、经营主管工作，7月份开始兼任永明***人力资源部薪酬绩效主管工作，9月份以后参与了***的并购重组工作。主要重点工作有：***年度重点工作安排和要求，分解、编制每月月计划和周计划；撰写了月度和年度经营分析报告，向领导提供经营决策依据；配合完成了2021年经营计划和财务预算审核工作；完成了部分投标项目成本测算报价；；及时学习领会并充分利用各项社保优惠政策，降***经营成本；测算技术支持人员的人工成本，与金昌***协商并签订了《技术支持协议》；参与了员工年度考核工作；配合完成了财务尽调、法务尽调、清产核资审计、资产评估工作；参与编写了***《重组实施方案》，按照并购方陇原***要求准备和提供了并购重组所需的大量资料。
日常工作中也有一些不足，比如对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
个人签名： 年 月 日
考核等级
（人力资源部填写）
（签章）
年 月 日
备注