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时间：2022-09-22 10:02 | 栏目：新闻 | 点击：次
1、目前广泛采用的方式是谈话加测评卷的方式实施。 2、针对被鉴定的候选人或者领导干部，选取部分本部门、本单位的员工进行逐一谈话，掌握第一手资料。 3、为了保证公正和真实，建议谈话前，必须宣读保密要点，使被谈话者放心和坦言。 4、编制德能勤绩廉鉴定表，组织全部部门、本单位员工进行书面无记名考评。