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时间：2022-09-22 09:08 | 栏目：新闻 | 点击：次
1、月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。 2、年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。